1. 人力资源
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    个人成长了,公司就壮大了

    员工的培训与发展是公司的一项长期战略。公司深信员工培训的重要性,因此会为员工提供不同的培训机会,以使员工的素质能力不断提高,以实现其自身与公司的同步发展。


    新员工入职培训:
    新员工如同一阵清风,给企业带来新的生命力,在他们加入企业伊始,将会接受一系列的课程培训。


    中层干部强化培训:
    中层干部是企业的支架,提升他们的素质与能力,将会使企业更加稳健的发展。
     

     

    专业骨干培训:
    专业骨干是企业发展的生命源泉,提升他们的能力,就是提升了企业的核心竞争力。


    全员素质培训:
    每一位员工都是企业不可缺少的一员,全面提升员工综合素质一直是我们的目标。

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